Admission à l’IFAP

Les conditions d’accès

AGRÉMENT 2023-2024 : 25 places

Aucune condition de diplôme n’est requise pour se présenter aux épreuves de sélection.

Pour être admis à suivre les études conduisant au Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date de leur entrée en formation.

Sous réserve d’être admis à suivre la formation dans les conditions fixées par l’arrêté du 7 avril 2020 modifié susvisé, des équivalences de compétences, de blocs de compétences ou des allégements partiels ou complets de certains modules de formation sont accordées aux élèves titulaires des titres ou diplômes suivants :

  • 1. Le diplôme d’Etat d’aide-soignant ;

  • 2. Le diplôme d’assistant de régulation médicale ;
  • 3. Le diplôme d’Etat d’ambulancier ;
  • 4. Le baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires (SAPAT) ;
  • 5. Le baccalauréat professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) ;
  • 6. Les diplômes ou certificats mentionnés aux articles D. 451-88 et D. 451-92 du code de l’action sociale et des familles ;
  • 7. Le titre professionnel d’assistant de vie aux familles ;
  • 8. Le titre professionnel d’agent de service médico-social ;
  • 9. La spécialité « Accompagnant éducatif petite enfance » du certificat d’aptitude professionnelle.”

Les personnes susmentionnées bénéficient des mesures d’équivalences ou d’allégement de suivi ou de validation de certains blocs de compétences selon les modalités fixées à l’annexe VII du présent arrêté. Leur parcours de formation et les modalités d’évaluation des blocs de compétences ou des compétences manquantes en vue de l’obtention du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture sont définies dans ladite annexe.

Modalités d’entrée en formation :

La sélection des candidats est effectuée par un jury de sélection sur la base

D’un dossier  :

  • Une pièce d’identité,
  • Une lettre de motivation,
  • Un curriculum vitae
  • Un document manuscrit relatant une situation personnelle ou professionnelle ou son projet professionnel en lien avec les attendus de la formation.
  • Pour les ressortissants étrangers, un titre de séjour valide à l’entrée en formation et une attestation de niveau de langue française égal ou supérieur au niveau B2 du cadre européen. https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&q=niveau+de+langue+b2

D’un entretien de 15 minutes à 20 minutes permettant d’apprécier les qualités humaines et relationnelles du candidat.

 

TAUX DE RÉUSSITE POUR LES ÉLEVES PRÉSENTÉS AU DIPLÔME D’ÉTAT :  92% d’obtention du diplôme d’Auxiliaire de puériculture (2022-2023)

TAUX D’EMPLOYABILITÉ EN 2023 : EMPLOYABILITÉ

évolution professionnelle

FORMATION POST DEAP

Sous conditions :

  • IFSI: institut de formation en soins infirmiers
  • EJE: Educatrice de jeunes enfants
  • Ergothérapeute
  • Psychomotricienne

Sans condition :

  • IFA: institut de formation ambulancier
  • IFAS : institut de formation d’aide-soignant en cursus partiel.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (MDPH)

Les candidats aux épreuves de sélection ou à l’admission en formation présentant un handicap peuvent déposer une demande d’aménagement des épreuves de sélection ou des épreuves de certification.

COÛT DE LA SCOLARITÉ

Les frais de scolarité peuvent :

  • Être pris en charge par le Conseil Régional sous conditions.
  • Être pris en charge par les employeurs ou par un autre organisme.
  • Être à la charge de l’élève

Bourses

La Région de Haute-Normandie attribue des aides financières sous forme de bourses. Cette bourse est versée sous condition de ressources, aux élèves quel que soit leur statut.
Les imprimés de demande de bourse sont à retirer au secrétariat de l’institut.

Promotion professionnelle

Les agents des établissements hospitaliers peuvent bénéficier d’une prise en charge financière au titre de la promotion professionnelle (décret n°90-319 du 5 avril 1990).

Les demandes doivent être adressées au Directeur de l’établissement hospitalier dont relève le candidat.

Allocation de Retour à l’Emploi (ARE)

Le candidat doit être bénéficiaire de l’allocation de base pour suivre une action de formation destinée à favoriser le reclassement professionnel (renseignements auprès France Travail)

Tarifs

Décision tarifaire n°2023-130.

Les montants des frais pédagogiques à l’entrée à l’institut de formation d’Auxiliaires de Puériculture : A repréciser.

Les montants de la scolarité pour les 12 mois de formation à l’institut de formation d’Auxiliaire de puériculture.

Scolarité septembre 2023 – Juillet 2024 : 7000 Euros 

Les tarifs pour les cursus partiels  : Demander un devis au secrétariat de l’IFAP.

Dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience: VAE ou lors de compléments de scolarité (redoublants), le cout des modules et/ou des blocs à suivre  : Demander un devis au secrétariat : ecaise@chu-rouen.fr

Lien utiles

JANVIER 2024 | LA TAXE D’APPRENTISSAGE

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !

A partir du 1er janvier 2020, de nouvelles dispositions divisent en deux parts le produit de la taxe d’apprentissage : 87 % de la taxe d’apprentissage financent les formations par apprentissage (ancien quota d’apprentissage) ; 13 % financent les formations technologiques et professionnelles initiales, hors apprentissage.

Pour nous permettre de faire évoluer nos formations, votre financement par la taxe d’apprentissage pour l’Institut de formation d’Aide-soignant contribuera à l’amélioration des outils pédagogiques et cliniques.

Nous vous remercions pour votre générosité.

Taxe apprentissage janv.2024

L’équipe Pédagogique et les apprenants en santé.

1 octobre 2024

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